（包裝車間）

溫州市新豐復(fù)合材料有限公司包裝車間現(xiàn)有職工104人，男職工18人，女職工86人，曾榮獲浙江省工人先鋒號、浙江省農(nóng)民工文化樂園、“浙江制造”包書膜省級終端生產(chǎn)車間等多項榮譽。

全國工人先鋒號

在“工人先鋒號”創(chuàng)建工作中，我們的做法和主要事跡有：

一、強化政治引領(lǐng)，健全組織機構(gòu) ,完善業(yè)務(wù)指導(dǎo)

公司工會2011年發(fā)起“工人先鋒號〞創(chuàng)立活動以來，包裝車間領(lǐng)導(dǎo)班子以“黨建帶工建，工建創(chuàng)先鋒”的模式創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)“工人先鋒號”,成立由黨員王楊女為組長的“工人先鋒號〞創(chuàng)立領(lǐng)導(dǎo)小組 ,公司工會副主席陳振燦及相關(guān)委員成員分別指導(dǎo)不同責(zé)任工段，形成層層有落實、步步有指導(dǎo)，人人有責(zé)任的創(chuàng)立網(wǎng)絡(luò)。

相繼擬定執(zhí)行了《包裝職工生產(chǎn)工作要點》、《工段“爭先創(chuàng)效”勞動比拼和“金點子”技能競賽》、《包裝車間“優(yōu)秀員工”“優(yōu)秀班組”月度、季度、年度評選活動》等評比活動,涌現(xiàn)出了一大批來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝、勇于攻堅克難的工段和班組。

二、強化宣傳發(fā)動 ,突顯陣地優(yōu)勢，營造會戰(zhàn)氣氛

   堅持“以信為本、以誠待人”的理念 ,把全面提升車間員工隊伍綜合素質(zhì)作為創(chuàng)立“工人先鋒號〞活動的中心工作來抓。

   公司長期與一家臺資管理培訓(xùn)學(xué)校簽訂合作協(xié)議的資源優(yōu)勢，近三年包裝車間累計委派陳純江等15人次去該校進(jìn)行項目管理實務(wù)班、績效考核實務(wù)班、品質(zhì)保證班等10余項技能脫崗封閉式專業(yè)培訓(xùn)。

   先后有上海xx管理咨詢公司、廣州xx等專業(yè)機構(gòu)高薪聘請專業(yè)團(tuán)隊入駐車間各工段進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)，公司累計投入資金超過三百多萬元。

四、強化激勵措施，完善基礎(chǔ)設(shè)施，夯實創(chuàng)建根底

     車間倡導(dǎo)“讓大家開開心心工作”，大力營造用人留人體系，使包裝工人招得來、用得好，留得住，挖掘企業(yè)創(chuàng)造創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展?jié)撃堋?/span>

     先后有11位員工參股，公司股權(quán)激勵政策成為包裝車間人員體系穩(wěn)定發(fā)展不竭的源泉。車間內(nèi)部成立婦女活動領(lǐng)導(dǎo)小組、觀影領(lǐng)導(dǎo)小組、運動領(lǐng)導(dǎo)小組、趣味活動領(lǐng)導(dǎo)小組等5個領(lǐng)導(dǎo)小組，定期開展文體活動。

    真心實意地關(guān)心關(guān)愛職工，圍繞職工關(guān)心的熱點難點問題，堅持幫扶助困，近三年募集和公司支持投入發(fā)放困難專項幫扶金32萬元。